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“建议夫妻合休产假”冲上热搜 你支持延长男性陪产假天数吗?

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全国人大代表、民建广东省委会副主委、华南师范大学教授林勇提交的《关于夫妻合休产假的建议》,引发热烈讨论。他认为,全面二孩政策对女性就业和职业生涯发展产生显著负面影响。而爸爸只有7-30天不等陪护假,完全不足以分担照顾家庭的职责。因此林勇建议,夫妻合休产假,并有计划、分步骤延长男性休假天数。将陪产假与产假合并,由夫妻合休。男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天(夫妻双方休假合计)。对此,惠州市民对此事是怎么看的呢?在惠州市第二妇幼保健院,记者见到了二胎妈妈许女士,回想起2015年生第一胎时的场景,那时候丈夫的陪产假只有3天,为了照顾她,丈夫只好硬着头皮跟单位请了一个星期的假。现如今,随着二孩政策的放开,丈夫的产假延长至15天。但许女士说,如果能像人大代表林勇建议的那样延长丈夫的陪产假天数,就最好不过了。二胎妈妈 许女士:如果有他在,至少你可以轻松一点 。有些细微的东西, 肯定是老公在身边会好一点。全国人大代表林勇提交的《关于夫妻合休产假的建议》中提到,产假的权利主体是二孩妈妈,二孩爸爸却只有7-30天不等的陪护假,完全不足以分担照顾家庭的职责,加上爷爷奶奶辈年龄较大体力有限,因此二孩出生后,家庭的重担大部分落在二孩妈妈身上。这种情况明显影响家庭内部和谐,也不利于父母共同引导孩子健康成长。林勇建议,夫妻合休产假,并有计划、分步骤延长男性休假天数。夫妻双方合休产假最多可至365天。因此,不少市民对林勇提出建议表示认同。市民:肯定照顾完老婆出月子最好。市民:做妈妈实在是太辛苦,又要熬夜, 6个月后又要上班,如果是丈夫的产假多一点,可以分担很多妈妈的工作,妈妈得到更多的休息。还有育儿方面,小孩子得到更全面的母爱和父爱,家庭会和谐很多。市民:不管是妈妈照顾、家婆照顾,肯定是没有老公那么贴心 。感觉自己月子有什么需求 ,跟老公也好沟通一些 。市民:生产完后妇女身边有个男性 ,尤其是自己亲密的男性在旁边陪护,应该会感觉比较贴心。数据显示,2016年我国出生人口1786万,2017年是1723万,2018年是1523万。林勇指出,出生人口减少,主要目前家庭生育意愿下降,很大程度上是因为生育对女性劳动力的职业生涯发展造成负面影响,对求职的女性而言,二孩政策大大降低了用人单位对其录用的概率。对于本身在职的女性而言,二孩政策也可能影响其职业晋升。市民:如果男的也有六个月的产假,(用工)歧视肯定会分摊一些,公平一点 。当然,采访中,也有市民对《关于夫妻合休产假的建议》表示担忧,主要考虑到家庭收入的问题。市民:有一些家庭不是很富裕的话,休的产假比较长,收入也会有一定的影响。所以我觉得不是很支持。市民:我认为理想中应该按照平常的标准去补助。市民:有工资才能保证正常开支。对此,林勇建议“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以共同享受产假并获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”使丈夫享受产假的法定权利,在法定产假后的休假期间,按照全额工资的75%发放工资,以缓解家庭的经济压力。“夫妻合休产假”延长的并非法定假期,其工资福利待遇谁来买单,是必须面对的现实问题。在好建议变成好政策之前,还有很多问题需要探索和尝试,譬如怎么让“夫妻合休产假”期间双方都有经济收入保障,又不给用人单位增加相应经济负担。

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